Wij zoeken: Sales (Commercial Hunter)
Vind nieuwe klanten voor een boutique vermogensbeheerder die niet standaard de makkelijke weg kiest.
De sollicitatieprocedure sluit op %DATE%. Kandidaten worden dagelijks beoordeeld.
OVER ONS
Value investing, met skin in the game.
Opgericht in 2007 is Value Square een onafhankelijke Belgische boutique vermogensbeheerder, die zich volledig focust op langetermijn value investing voor ondernemende families. We volgen geen trends, doen niet mee aan speculatie en kiezen niet voor modieuze shortcuts. In plaats daarvan investeren we geduldig in fundamenteel sterke beursgenoteerde bedrijven, vaak familiebedrijven met een bewezen trackrecord in waardecreatie.
We beheren geen geld vanop afstand.
Ons team investeert mee met onze klanten, volgens dezelfde strategieën en principes. Dat zorgt voor een ander soort verantwoordelijkheid: elke investeringsbeslissing moet inhoudelijk kloppen. Onze klanten zijn ondernemers en families die meer verwachten dan grafieken, cijfers en beloftes.
Ze verwachten een duidelijke investeringslogica en eerlijke uitleg bij onze keuzes.
Daarom nemen we onze educatieve rol ernstig: we lichten beslissingen toe, bespreken risico’s open en communiceren volledig transparant, zeker in uitdagende jaren. Wij geloven dat goed investeren begrip vraagt. Geen blind vertrouwen. Geen schuilen achter marktgemiddelden, fondsen of producten.
€1mrd AUM
(Assets Under Management)
Veel van onze klantrelaties lopen al tientallen jaren, sommige zelfs meer dan 30 jaar. Niet omdat we spanning of snelle winsten beloven, maar omdat we inzetten op wat blijft: duidelijkheid, geduld, stabiliteit en overtuiging.
Ons purpose.
Ons purpose is het vermogen van klanten laten groeien via gedisciplineerd, langetermijn value investing dat ze echt begrijpen, en zo kapitaal laten doorstromen naar bedrijven die reële economische waarde creëren.
De sollicitatieprocedure sluit op %DATE%. Kandidaten worden dagelijks beoordeeld.
Jouw rol als: Sales (Commercial Hunter)
Als Commercial Sales Hunter ga je proactief op zoek naar nieuwe klanten en weet je die ook te overtuigen, via je netwerk, events, digitale kanalen en cold calling.
De sollicitatieprocedure sluit op %DATE%. Kandidaten worden dagelijks beoordeeld.
Vertrouwen opbouwen, niet alleen verkopen.
Je durft gesprekken op te starten, deuren te openen en relaties uit te bouwen met ondernemers en ondernemende families om vertrouwen te creëren.
DIT IS GEEN VERKOOP VAN SNELLE DEALS
Je geloofwaardigheid komt voort uit het helpen van potentiële klanten om onze overtuigingsgedreven aanpak van value investing te begrijpen. Een aanpak die zich duidelijk onderscheidt van banken, trackers en financiële producten.
Je verkoopt geen beloftes. Je vertelt het verhaal achter de filosofie van Value Square. En je weet wanneer je moet luisteren, nog vóór je spreekt.
Langetermijnklantrelaties.
Zodra er vertrouwen is opgebouwd, begeleid je nieuwe klanten tijdens de onboarding en blijf je nauw betrokken. Je verdwijnt niet na een handtekening. Je helpt mee het bestaande klantenportfolio opvolgen, zodat nieuwe klanten uitgroeien tot langetermijnrelaties. Als je deze rol goed invult, voelen klanten zich niet “verkocht”. Ze voelen zich begrepen, gerustgesteld en zeker genoeg om zich voor de lange termijn te engageren.
Waar je dagelijks mee bezig bent:
De sollicitatieprocedure sluit op %DATE%. Kandidaten worden dagelijks beoordeeld.
Je gaat proactief op zoek naar potentiële klanten en benader hen via je netwerk, events en directe outreach.
Je opent deuren bij ondernemende families en bedrijfsleiders die zich herkennen in value investing.
Je bouwt vertrouwen op door de filosofie, aanpak en overtuigingen van Value Square helder uit te leggen.
Je zet oprechte interesse om in langetermijnrelaties, geen eenmalige transacties.
Je werkt nauw samen met ons investerings- en portfolioteam voor een vlotte onboarding en duurzame klantenbinding.
5 sterke redenen om te werken bij Value Square
Alles wat we bieden zodat jij je beste werk kan leveren.
Werk met ondernemers en families die overtuiging op lange termijn belangrijker vinden dan snelle trends.
Onze klanten willen hun investeringen begrijpen, niet blind volgen of uitbesteden aan banken, trackers of fondsen.
Verkoop met overtuiging
We investeren ons eigen geld samen met onze klanten en doen niet mee aan crypto, private equity, goud of andere speculatieve producten. Dat maakt elk gesprek geloofwaardig en oprecht.
Competitief loon met bonus voor echte resultaten
Vast loon met een prestatiegerichte bonus die rechtstreeks je sales resultaten weerspiegelt.
Sterke voordelen, opleiding en mentoring
Hospitalisatieverzekering (DKV), maaltijdcheques, smartphone, interne opleidingen, peer mentoring en toegang tot opleidingen via de Febelfin Academy.
Autonomie zonder logge structuren
Je werkt in een klein en ervaren team waar initiatief telt en beslissingen snel genomen worden, zonder trage hiërarchieën.
Sluit je aan bij ons team.
De sollicitatieprocedure sluit op %DATE%. Kandidaten worden dagelijks beoordeeld.
Wie Zoeken We?
Een zelfstandige hunter die kansen ziet, zelfstandig werkt en klanten wint met overtuiging.
De sollicitatieprocedure sluit op %DATE%. Kandidaten worden dagelijks beoordeeld.
2–6 jaar saleservaring, bij voorkeur in een high-end omgeving
Je hebt ervaring in sales, idealiter binnen financiële diensten, private banking, vastgoed, professionele dienstverlening of de luxesector. Een masterdiploma of gelijkwaardige ervaring is een pluspunt.
Oprechte interesse in investeren en financiële markten
Je hebt een passie voor aandelen, fondsen en investeren, en bent bereid onze filosofie grondig te doorgronden zodat je onze aanpak met vertrouwen en geloofwaardigheid kan uitleggen.
In staat om je eigen sales pipeline op te bouwen en te beheren
Je hebt een netwerk van potentiële klanten of bouwt er snel een uit. Je neemt verantwoordelijkheid voor resultaten en bent flexibel in je werktijden.
Sterke communicatieve en overtuigende vaardigheden
Je kan complexe financiële onderwerpen helder en verstaanbaar uitleggen. Je leest mensen goed en past je aanpak aan aan ondernemers en families met uiteenlopende achtergronden.
Vlot in het Nederlands en het Engels
Beide talen zijn nodig om zelfzeker te functioneren in een internationale investeringscontext.
Zo ervaart ons team Value Square.
Koen Hoffman
CEO
"Wij willen gemoedsrust brengen door het beheer te doen alsof we het voor onszelf doen. We willen mensen meegeven dat ze mede-eigenaar zijn van de bedrijven waarin ze investeren."
Pascal Cornelis
Managing Director | CCO
"Wij willen geen platvloerse verkopers zijn, geen copycat zijn, geen sales team met allemaal afgeborstelde kostuums die iets voorgekauwd gaan vertellen. Authentiek zijn en een eerlijk advies geven."
Koen Van de Vyver
Managing Director | COO
"Je kan hier impact hebben die direct zichtbaar is. Mensen die van grote financiële instellingen komen waar ze vijf maanden deden om iets te realiseren, doen dat hier in vijf dagen of vijf weken."
Tibo Dewispelaere
Financial Analyst | Data Scientist
"Het leuke is dat ik veel vrijheid krijg en dat alles rap gaat. Ik kan bouwen en ik zie progressie."
Pauline Verhelst
Commercial High Potential
"Ze gaan je best snel de kans geven om je idee uit te werken en om het echt te pitchen als een volwaardig idee. Ze staan hier echt voor alles open, zeker als je innovatieve ideeën hebt."
Emiel Beirens
Financial Analyst
"Het is een redelijk vlakke structuur. Je wordt een beetje in het diepe gesmeten. Je gaat direct merken dat je heel snel meegetrokken wordt met heel veel verantwoordelijkheid."
Ons kantoor in Gent.
Value Square is gevestigd in Gent (Sint-Denijs-Westrem), een locatie die we bewust gekozen hebben. We werken niet vanuit een glazen toren of een trading floor. Ons kantoor is een rustige, professionele plek die onze menselijke en langetermijnvisie op investeren weerspiegelt. Je werkt nauw samen met een klein team van ervaren collega’s, met korte communicatielijnen en ruimte om echt na te denken.
Adres:
Schoonzichtstraat 23A, 9051 Ghent
Klaar om het team te versterken?
1. Vul ons sollicitatie-formulier in
Vul ons korte sollicitatieformulier in. Dat kan rechtstreeks op je smartphone, in ongeveer 60 seconden.
2. Korte kennis-makingscall
We nemen contact met je op om te kijken of er een match is en om elkaar beter te leren kennen.
3. Gesprek
Word je uitgenodigd voor een gesprek, dan leggen we alles uit over de functie en hoe het is om bij ons te werken. Uiteraard is er ook ruimte voor al je vragen.
De sollicitatieprocedure sluit op %DATE%. Kandidaten worden dagelijks beoordeeld.
Heb je nog vragen?
Neem contact met ons op via het sollicitatieformulier of per mail hieronder. Je krijgt snel een antwoord op je vragen.
recruiting@value-square.be